辽宁:努力提高党的组织建设制度化规范化水平

发稿时间:2020-08-07 15:13      

  近日,辽宁省委组织部印发《关于深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话精神的实施方案》,就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,推动全省各级党组织贯彻落实好新时代党的组织路线,不断提高党的组织建设制度化、规范化、科学化水平,研究提出并扎实推进6个方面35条具体措施。

  坚持旗帜鲜明讲政治。严格执行省委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的若干规定,认真落实“一把手”政治能力提升计划,教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。健全农村、街道社区重大事项、重要工作由党组织讨论决定的机制,推动党的领导融入国有企业公司治理,完善高校党委领导下的校长负责制,进一步推动党建工作要求进学会、协会等社会组织章程,确保党的全面领导落到实处。

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。建设“总论+分论+辽宁实践”课程体系,推广“理论辅导、政策解读、案例分析”三位一体的教学模式,组织读原著、学原文、悟原理,深入学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。认真做好习近平新时代中国特色社会主义思想考核测试工作,推动广大党员干部真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  把各级党组织建设得更加坚强有力。深入实施基层党建质量提升三年行动计划,持续整顿软弱涣散基层党组织,推动基层党建工作有机融入落实“六稳”“六保”、疫情防控和脱贫攻坚等重大任务,融入各部门各单位主责主业。认真做好发展党员工作,扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿,深入推进党员分类管理,使广大党员在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用。

  建好建强各级领导班子和干部队伍。加强政治素质考察,把好选人用人政治关、廉洁关。完善落实省委干部管理“4+10”系列文件,推进领导班子和干部队伍无任用调研全覆盖,坚持围绕事业发展需要配班子用干部。坚持优中选优、讲求质量, 打破隐性台阶,大力发现培养选拔优秀年轻干部。把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据,把提高治理能力作为各级党校(行政学院)教学培训的重要内容,不断提高干部队伍治理能力。强化干部理想信念宗旨教育、能力素质培训,提升政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。扎实开展领导干部个人有关事项报告专项整治,深化选人用人工作监督,持续整治选人用人不正之风。

  集聚振兴发展需要的各类优秀人才。研究制定人才发展促进条例,出台促进用人单位柔性引进人才的实施意见,激励用人主体引才用才。创新育才引才用才载体,优化升级“兴辽英才计划”,深化“双招双引”工程,绘制“产业人才地图”,实行人才“揭榜挂帅”制度,精准引进产业急需人才。落实《关于激励和促进各类人才服务全省重点产业、重大项目、骨干企业的实施意见》,促进一批科技成果省内转化,培育一批人才领衔的创新型企业,充分发挥人才作用。

  抓好党的组织制度贯彻落实。加强民主集中制教育培训和监督检查,引导各级领导班子和领导干部熟悉民主集中制的规矩,懂得民主集中制的方法,认真执行民主集中制。加强党的组织法规制度贯彻落实情况调研指导和监督检查,结合实际对党的组织法规制度细化、实化、具体化,做到可操作、可检查、可评估。深入开展“基层党建制度落实年”活动,推动各级领导班子和领导干部强化制度意识,带头维护制度权威。

  来源:中国组织人事报