江苏省宿迁市宿城区:“红雁”领航 做好“规范”文章

发稿时间:2021-04-08 09:11

  为全面加强“两新”组织党务工作者专业化建设,宿城区立足实际,围绕扩面、提质、增效,进一步优化“两新”党务工作者队伍,全面做好“规范”文章,让“红雁领航”品牌成为江苏省宿迁市宿城区“坚强党建”一抹靓丽风景线。

  规范选 “红雁”队形再优化

  紧紧抓住“两新”党建人才培养“引、育、管、用”等关键环节,打通党员、人才“双向循环互补”培养渠道,通过自愿报名、党委推荐,联审联查等方式,以现任职务、任职年限、党组织运行情况、年度考核、表彰奖励及素质提升考试等六个维度为标准择优选派。

  宿城区共有“两新”组织专兼职党建指导员53人,已认证48人,2名优秀党务干部交流到企业高管职位,专职从事非公企业党建工作。2021年计划再择优选派一批“两新”支部书记或专职副书记。

  规范管 “红雁”管理再严格

  建立个人档案区乡共管及“线上+线下”管理机制,同步开通“档案云管”,做到“一人一档”,档案内容主要包括:党务工作者的基本情况和工作经历、岗位变化、劳动合同、薪酬待遇、述职报告、考核鉴定、教育培训、表彰和惩戒等情况。

  规范学 “红雁”内涵再提升

  认真自学。为选聘的专兼职党建指导员发放“党建工具箱”,包含党纪党规、党员发展、党史学习等多种类党务“红宝书”。排定必读书目、自选书目和微信公众号,做到向书本学、向先进学。

  计划教学。实施“党务培训”+“业务轮岗”,联合工信、商务、发改等经济一线部门,排定跟班学习表,安排党建工作指导员轮流到组织部跟班锻炼,定向放到招商引资、项目帮办等岗位跟班锻炼,掌握企业运转规律,以经济业务功底敲开企业党建大门。

  点单送学。从“两新”党建指导员、党组织书记和专职副书记中选拔10名表现优秀、阅历丰富的党员组建“红色讲师团”,围绕党史教育、企业党建开展、社会组织培育等六大方面编制“两新”组织党建知识套餐和“党日活动菜单”,提供给“两新”组织点单。

  规范做 “红雁”行动再加码

  党建工作指导员每人配备“红雁”工作证、走访指导工作簿,持证走访亮身份,定期兜底更新“两新”组织情况。聚焦园区党建“四步十融”法、行业党建“三航”行动,对照组织建设、队伍培育、活动载体、考核体系、示范阵地、特色品牌等6方面标准,排定示范点,墩点帮办指导。建立例会制度,推行党建工作指导员月度报计划、季度报课题、年度报成果。

  来源:共产党员网